top of page

Тестирование Клиента-соискателя и Клиента-работодателя

 

     Как правило люди любят тесты, но в данном случае, этот тест играет роль в выборе вашего профессионального пути. Вы не бойтесь, это не приказ и не приговор, никакого клейма, мы тестируем для наибольшего комфорта для наших клиентов, к примеру: "вы какую баную предпочитаете - русскую или турецкую?". Никто никого не обязал, ходить в баню либо в русскую, либо в турецкую, вы можете ходить куда хотите, а какую пердпочитаете, это вопрос-ЛЮКС, для вас, как вам будет комфортно. Я бы хотела продолжить не про баную, как вам будет комфортно сделать выбор в такой волнительный и иногда неприятный период в жизни, сделать его Деловым и Полезным. Поэтому одной регистрации, мы решили будет недостаточно. Тест при заполнении, скроет ваши скромности и притязания, особенно, если будет много тащтельно подоблранных вопросов. Но после его заполнения и подведения итогов, тест как ничто другое раскрывает все карты и дает ответ на многие вопросы, о которых вы даже не задавались, но это было важно узнать, узнать совершенно новое или подтвердить свои особенности конкретными профессиональными качествами, перечисленными для наиболее выгодного подбора по Заявке на поиск соискателя или работодателя.

    Человек сам собой остается на едине достаточно редко и честным самим с собой, хотя ничего такого, чтобы это могл его опорочить, просто страх и все. Поэтому поддерживая мнение, спрос, кризис, безработицу, панику, человек забывает суть происходящего. какая может быть работа, если не по сути сути?! Поэтому, чтобы вытащить суть по сути, заполняем тест личностный и профессиональный, составленный специально для клиентов несколькими специалистами. Тест затрагивает: интересы, хобби, увлечения, пожелания и мечты, зависть, дополнительные умения, знания, навыки, семейное положение и даже планы на семью или прибавление (не для декретной информации, а для домостроя, чтобы его не повредить резкой и строгой деловой жизнью). Ваши профессиональные качества, затрагивает тест в основном на мышление, взгляд, логику и чувства, что дает возможность оценить готовность к работе, к новым начинаниям, к карьере и тому подобное. Оценивается ваша профессиональная реакция и ее необходимость, даже в процентах, коммуникативные профессиональные отношения, деловые качества и возможно профессиональные вопросы. Хотя, я вас уверяю, я знаю все, но это говорить перестала из-за ярлыка, что так не бывает и человек ошибается и так далее. Я одно вам могу сказать, совершенно точно, чем больше человек знает, тем больше забывает и ошибается, но это вершки, а корешки, без которых мир не Крутиться, гораздо важнее, хотя ничего не исключаем, Вершки-вершками, а Корешки-корешками. Пример, как факт, написала я несколько стихов, потом прочла книгу, потом приготовила еду и так далее. И вдруг, я должна вспомнить все стихи и рассказать, книгу, рецепт и так далее, а компьютерные программы, которые я знаю, а хобби, все это забыто на какое-то время или до какого-либо времени, которое установлено вами самими. Если я когда-либо установила, что я буду заниматься поэзией и что мне самое важное в жизни, это нужно, стать как Пушкин, мне не нужно было бы зубрить свои стихи, программа была бы внесена и я бы их просто помнила, а вот вопрос, а все остальное?!... Конечно нет, для всего бы понадобилось время и какая программа и задача у вас, возможно узнать с помощью теста и подытожить, как расставить приоритеты. При выборе всегда нужно расставлять приоритеты, а следовательно заложить программу. тестирование сначала выявить программу и покажет все схематично и теоретично, а затем с менеджером вы в безопасном режиме сможете программу обновить. Желаю Деловой жизни! 

ТЕСТ соискателя/работодателя

(в качестве примера)

 

01

02

03

04

05

06

07

Личностные характеристики - Таблица с вопросами о привычках, жестах, мимике, вопросов ситуаций, любимого цвета, стиль в одежде, хобби, увлечения, интересы, мечты, зависть, злость, радость и многое другое. тест может быть и с вопросами и с выбором ответов и с выбором картинки, с рисунком, который нужно дорисовать, нарисовать и другие. Вопросы семейные, отношение, отношения и другие.

 

 

Профессиональное мышление - тест определяет ваше мышление на работе, кто вы? Логику, каким образом вы поступите и на что может расчитвыать ваш напарник, коллектив или руководитель.

 

 

 

 

Коммуникативность профессиональная - Все дело в том, что не всем нужно быть коммуникативными в равной степени. Не многие могут похвастаться, тем что коммуникативность на высоте, потому что не это главное, моэжет быть и к сожалению. Я как руководитель, считаю конечно Деловые отношения должны быть очень дружелюбные и доверительные, это совсем не означает, что я у соседки по кабинету, оставлю все свои отчеты, которые ей видеть нельзя, к примеру. Повышается работоспособность и мышление и настроение раскрывают новые горизонты. Положительные эмоции нужны везде, я это к чему, обратите внимание, к тому, чтовсе и у всех положительные эмоции проявляются по-разному. К примеру, многим не мешает получить положительные эмоции от музыки и коммуникация на работе, это для сотрудника или руководителя последнее дело, порядок и отлично. У других положительные эмоции проходят совсем скрыта, от работы и все остальное не важно, у других от склоков и здесь положительные эмоции могут быть не у всех. так вот, наша задача, все возможные варианты коммуникации на работе, положительные и отрицательные моменты и эмоции выявить, как психотип. Сделать выводы и узнать в конце концов, может на работе нет положительных эмоций из-за чего-то незначительного?!

 

 

 

Профессиональные увлечения - Вы всегда знали, что кроме работы по профессии вы ничего не делаете, не делали и не будете делать. В итоге, после тестирования, что получается, на ответы по тесту: отдыхала летом в сочи на семинаре бухгалтера, купила книжку в книжном "счета в банках", последнюю статья прочла о кредитах. Клиент естественно экономист, но с утверждением, что он очень любит художественную литературу, кинотеатры и терпеть не может эконмику и офисы. где логика? Она есть, это страх перед собой, временем и обществом. Но кто скажет однозначно, этот человек вынужден интересоваться экономикой, нет тест показал, что только экономика его интересует и даже не доход, только вот подача себя в этой области неправильная. Вот так всего лишь! После теста, поговорив сам с собой, менеджер предложил обсудить все на семинаре и тема семинара была "Стиль жизни". Понимаете, этот человек, просто застрял или побоялся своего стиля, не знал в конце концов, что это нужно сделать - Жить тем, чем живешь или поменять все. На семинаре, конечно, скорее всего все прояснилось более подробно. Знаю результат, клиенту придали современный стиль экономиста, записали в клубы по интересам и все они оказались связанные с работой, только с большим интересом, в них прибывать не обманывая себя, а следом и появилось свободное время для прочтения книг, посещения кино и прочих мероприятий. но самым главным мероприятием и любимым делом стала Экономика, которая так долго терзала и затягивала в рутину. 

 

 

 

Профессиональный тест - У каждой профессии есть основные профессиональные вопросы, от которых отталкиваются все, так сказать, база. Но эту базу на тестировании можно не выявить, в связи с волнением, необычностью пожхода и так далее. Поэтому сразу объясню и утверждаю, что и на экзамене происходят аналогичные ситуации, но так требует стандарт, нас много, времени мало, сдал, значит сдал. А у нас не экзамен, если сдавал и знал, все вопросы по тесту, можно пройти с менеджером, обсудить, привести себя в норму и снова заполнить тест, это можно делать бесконечно, главное отвечать, ане угадывать. Понимание должно быть, а если его нет, значит есть дискомфорт, а этого не должно быть. если вы действительно все забыли и совсем ничего не помните и не понимаете, вам назначат семинар и тренинг и вы увидите, как все вспомнится и обновится. К этому тесут прилагаем Приложение по дополнительным навыкам, умениям и опыту, чтобы выяснить каким образом и для чего вы получали подобные навыки. каким образом их можно применить или обновить. В конце концов охарактеризовать. Не забывайте ведь у нас на проекте "Презентация Вакансии и Резюме", вы можете принять участие по ТВ РФ "Королевская особа".      

 

Отношение к другим профессиям - Тест определяет, каким образом вы выбрали свою профессию? Какие профессии в бы выбрали, если бы выбранная вами была бы исключением? Для чго нужны все профессии? Кто вы в этой роли? Что ваша профессия и вы в ней должны внести? Ваш клад или просто обязанности, работа?

 

 

 

 

Отношение к жизни - Могут быть вопросы в тесте самые разные, даже я бы сказал похожие на кроссворд, к примеру: любите ли вы зверей? Есть ли домашние животные? Сколько раз отдыхали, так как вам нравится? И другие, главное, что отношение к жизни определяет качество жизни, сколько бы раз вы не отдыхали, отдых тоже иногда становится необходимой рутиной. А вот сделать так, чтобы стиль жизни и профессиональная жизнь приносили удовольствие, это дело не простое. Стоит обратить внимание на стиль жизни, профессиональный стиль, отношение к жизни, отношение к себе и окружающим. Если вы на работе с удовольствием выполняете свою работу, приветлевы и в меру коммуникативны, везде своя мера (банк-продуктовый магазин-детский сад-школа и т.д.), ваша жизнь будет очень яркой и насыщенной, у вас появится время на все, чего так долго ждали и о чем мечтали. Может все и сотанется неизменным, но все станет ярче и качественнее. Поэтому идя на Деловые сулуги*Собеседование*На работу - не забывайте, каждый день это маленькая жизнь!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

bottom of page